山浦一保 組織心理学～「妬み」との上手な付き合い方

(2023日）


山浦一保
立命館大学スポーツ健康科学部・研究科 教授／博士（学術：広島大学）

※インタビュアー：川上達史（テンミニッツTV編集長）


（1）いい妬み・悪い妬み
（2）リーダーの采配とコミュニケーション
（3）感謝のこころと「見る目」の養成




10mtv 山浦一保　組織心理学～「妬み」との上手な付き合い方


「妬み」を誰しも持つものであはあっても、道徳的に良くないものとの考えにより自分で認識しないようにする方もいるという。
が、意識していない感情は身体に悪影響を及ぼすこともあるという。
また、ネガティブな感情が危険を察知しリスクを回避することにもなるので、「いい妬み」「悪い妬み」と分けて考える必要となる。
嫉妬の本質は比較からくるが、オリンピック選手ではなく近い人と無意識に比較するという。妬みは感謝の心があれば減少し、妬まれる人は突き抜けることだそうだ。
その他、チームの場合はリーダーの俯瞰する力であり、その詳細が解説される。
妬みの塊のような人間でしたので、面白く拝聴いたしました。